Ing. Rocío Yatzky
Ingeniera en Sistemas de Información
Lidera el diseño de procesos escalables y la integración tecnológica, enfocándose en eliminar fricción operativa y asegurar resultados medibles.

Ayudamos a las empresas a transitar hacia un modelo adaptable, veloz y rentable.
Ingenieria de procesos y comunicacion organizacional aplicada a la eficiencia real
Donde la precisión de la ingeniería se encuentra con la profundidad del vínculo humano
El orden técnico que impulsa la eficiencia
La comprensión del factor humano
Tres pilares que trabajan en conjunto para crear cambios duraderos
Diagnóstico de flujo y eliminación de cuellos de botella.
Analizamos cada proceso para identificar ineficiencias y diseñar soluciones que optimicen tiempos y recursos.
Multiplicadores de capacidad operativa a través de tecnología existente.
Identificamos las herramientas de IA más potentes para tus necesidades específicas y las orquestamos dentro de tu flujo de trabajo. Nos ocupamos de la implementación técnica y la adopción cultural, transformando la tecnología en un aliado tangible para tu equipo.
Talleres de adaptabilidad para que el cambio sea sostenible.
Formamos equipos resilientes capaces de adoptar nuevas tecnologías y metodologías de manera efectiva.
Dos mundos diferentes, Ingeniería y Comunicación, convergieron para resolver un problema común: la fricción organizacional.
Ingeniera en Sistemas de Información
Lidera el diseño de procesos escalables y la integración tecnológica, enfocándose en eliminar fricción operativa y asegurar resultados medibles.
Licenciado en Comunicación
Especialista en cultura organizacional y gestión del cambio, impulsa la adopción de nuevas metodologías para que la transformación sea sostenible.
FARO nació cuando comprendimos que la eficiencia no es solo un problema de software, sino de sintonía. Unimos la rigurosidad de la ingeniería con la fluidez de la comunicación para ayudar a las empresas a navegar la incertidumbre de la modernidad líquida.
Visualiza el costo oculto de la rigidez y mide la distancia entre tu operación actual y la verdadera liquidez organizacional.
Horas de rigidez operativa al año
21.600 h
Nota técnica: Cálculo basado en benchmarks de fricción operativa y arrastre burocrático en estructuras organizacionales tradicionales.